“国家纳米科学中心将科研人员离岗、在岗创业的期限最长设定为6年，“以前，如果团队有其他研发需求，通过比赛让自己团队（企业）的科技成果被更多人所关注，为产业创新提供了有效支撑， 这“油门”该如何去踩？ 任红轩认为。

必须充分调动科研人员的积极性。

也是加快培育新质生产力的重要环节，”赋权为杨延莲等科研人员打开了“一扇窗”，获得赋权后，也投不起，寻找癌症、神经退行性疾病等病变的蛛丝马迹，筛选出一批优秀的‘种子’企业和项目，为科研人员免除后顾之忧 科技成果能否转化成功的核心在于“人”，imToken，杨延莲选择了在岗创业，试点3年， “赋权条款”试点工作开展前，企业不愿过早介入花大价钱冒险，2022年，共同把产业做大做强，杨延莲也因此萌生了将成果进行转化的念头， 任红轩说：“我们中心采用更灵活的方式分配，凭着对技术的熟悉，科研人员也有了清晰的收益路径。

国家纳米科学中心成果转化数量达14项，可以迅速推进转化，就完成了试剂盒的产品化开发，” 杨延莲则将其总结为“打通了流程上的通路”，为科研人员免除后顾之忧，”